Ablauf der Online-Weiterbildung
4-stufiger Lernprozess
Wenn Sie sich für unsere Weiterbildung zur „Kreativen Persönlichkeit“ interessieren, sollten Sie zunächst an einem Info-Livestream „In 4 Stufen zur Kreativen Persönlichkeit“ teilnehmen. Dort lernen Sie alle Trainer und Coaches online kennen und bekommen alle wichtigen Informationen zum gesamten Weiterbildungsprozess und zu den Inhalten der 4 Stufen einen ersten Überblick.
Wenn Sie sich für eine Stufe entschieden und diese gebucht haben, bekommen Sie von uns die Einladung mit dem Link zum Webinar 1 dieser Stufe zugeschickt. Dies ist ein konkreter Termin und wird als Online-Webinar durchgeführt, an dem alle Interessenten für dieses Thema und diesen Termin teilnehmen ( max. zwischen 7-9 TN). Hier führen wir Sie gezielt ins Thema ein.
Im Anschluss an das Webinar erhalten Sie den Link für das E-Learning 1 zugesandt und können nun 2 Wochen lang immer wieder das E-Learning öffnen und sukzessive bearbeiten. Hier werden Sie anhand von Videosequenzen anschaulich tiefer in die Materie eingeweiht und können Ihren Wissens-und Erfahrungsstand jederzeit in den angefügten thematischen Fragen überprüfen. Teilweise können Sie zur Vertiefung auch zusätzliche PDFs herunterladen oder sich eine Expertenmeinung auf einem zusammenfassenden Videoausschnitt ansehen.
Nach dem E-Learning 1 folgt das 2-stündige Webinar 2 zu einem ganz konkreten Termin kurz nach dem E-Learning, zu dem Sie sich aktiv angemeldet haben. Hier werden die Inhalte vertieft und konkret an der eigenen Person und Erfahrung angewendet. Impulsvorträge und Erfahrungsaustausch spielen eine wichtige Rolle, die Gruppengröße bewegt sich wie immer zwischen 7-9 TN, so dass auch genügend Zeit und Raum für Beispiele und Fragen aller TN bleiben.
Im Anschluss an das Webinar 2 erhalten Sie den Link für das E-Learning 2 zugesandt und können nun 2 Wochen lang immer wieder das E-Learning 2 öffnen und sukzessive bearbeiten.
Danach erhalten Sie eine Einladung zu einem Livestream bzw. zu einer Online-Tanzmeditation/Gruppenübung zu einem bestimmten Termin und den Link für das E-Learning 3 zugesandt und können nach der Online-Tanzmeditation/Gruppenübung 2 Wochen lang immer wieder das E-Learning öffnen und sukzessive bearbeiten. Hier wird anhand von gezielten Fragen Ihr Wissen gefestigt und Sie können Ihr Know-How systematisch durch vertiefende Hintergrundinformationen und Expertenmeinungen erweitern, um den Lernprozess am „Köcheln“ zu halten.
Danach melden Sie sich bei einem/r unserer Coaches zum Transfercoaching an, um in Gesprächen und Rollensimulationen den Entwicklungsprozess weiter zu fördern und eine Übertragung der neuen Lernerfahrungen in Ihren Alltag sicherzustellen. Wir empfehlen hier mindestens 3 Stunden, Sie können das Ausmaß aber auch individuell gemäß Ihrer Bedürfnisse erhöhen. Am Ende des Transfercoachings erfolgt ein Test mit Zertifikat.
Nun haben Sie die erste Stufe abgeschlossen und erhalten darüber auch ein Zertifikat und können nun die nächste Stufe buchen, die strukturell genauso ablaufen wird. Wir empfehlen natürlich eine Abfolge der Stufen von 1-4, aber selbstverständlich können Sie die Abfolge der Stufen und die jeweilige zeitliche Planung individuell nach Ihren Bedürfnissen vornehmen.
Wenn Sie alle 4 Stufen erfolgreich durchlaufen haben, können Sie sich zur Abschlussprüfung anmelden und dort Ihre Soloperformance oder Ihren Vortrag präsentieren, bevor Sie das Weiterbildungszertifikat in einer feierlichen Zeremonie überreicht bekommen.
Stufe 1 Körpersprache als Erfolgsschlüssel
Worte sind nicht die einzige Ebene der Kommunikation, das ist allgemein bekannt und akzeptiert. Worte sind ein unerschöpflicher Quell von Missverständnissen: Ist wahr, was ich sage, oder was du verstehst?
Es kommt nicht nur darauf an, WAS ich sage, sondern WIE ich es sage, in welchem Ton ich spreche und mit welcher Mimik, Gestik, Körperhaltung und Atmung ich das Gesagte untermale.
Das Beeindruckende an der Körpersprache ist, dass wir in dieser Sprache niemals schweigen, sondern ununterbrochen kommunizieren.
Das Verstehen der Körpersprache führt über die Beobachtung der eigenen Körpersprache und so entschlüsselt sich nach und nach ihre Bedeutung.
Ziel ist es, sein Anliegen so zu formulieren, dass es nicht nur vom Kopf begriffen wird, sondern auch vom Herzen.
Will zwischenmenschliche Kommunikation wirksam sein, so muss sie eine Verbindung schaffen, die über die Kraft der Worte hinausreicht.
Ziel: Durch spielerisches Bewusstwerden körpersprachlicher Signale, lösen sich alte Muster auf und neue Möglichkeiten der Kommunikation eröffnen sich.
Stufe 2 Die Sieben Kellerkinder®– Sieben Talente
Das dynamische Typenmodell “Die Sieben Kellerkinder®”, entwickelt von Johannes Galli, ist das zentrale Modul der Galli Methode®.
“Die Sieben Kellerkinder®” sind sieben innere sehr kreative und spielfreudige Figuren, die unsere Talente prägen.
Nur selten stehen uns “Die Sieben Kellerkinder®” vollständig zur Verfügung. Das ein oder andere Kellerkind ist ungeliebt und man nimmt es nicht mehr wahr. Allerdings ist das Kellerkind damit nicht verschwunden, sondern im Gegenteil, es fordert Aufmerksamkeit, aber leider in ungünstigen Situationen und treibt so den Menschen in manch peinliche oder sogar gefährliche und krankmachende Lebenssituation.
“Die sieben Kellerkinder®” sind die Hüter unserer Kreativität, bestimmen unsere Gefühlswelt und sind so spielfreudig und lebendig wie Kinder. Man kann sagen, “Die sieben Kellerkinder®” symbolisieren den spielenden Menschen in uns.
Ein Leben ohne die aktive Beteiligung der Sieben Kellerkinder®wird öde, stumpf, routiniert und langweilig. Außerdem verwalten die Sieben Kellerkinder®Antworten auf entscheidende Lebensfragen.
Der Schlüssel, um “Die Sieben Kellerkinder®” ans Tageslicht zu locken, ihre Körpersprache zu entschlüsseln, mit ihnen zu kommunizieren und sie bewusst in das tägliche Leben einzubeziehen, sind das Spiel und die Bewegung.
Ziel: Transformation der sieben Kellerkinder® ins Bewusstsein, um Alltagssituationen lebendig und zielführend zu gestalten.
Stufe 3 Storytelling – Die Kunst des Dynamischen Erzählens
Es gibt keine schönere Möglichkeit, eine eigene Erfahrung mitzuteilen, als sie in einer Geschichte zu erzählen. Das Geschichtenerzählen ist ein ideales Medium, um den Kern der Aussage zu erfassen und überzeugend zu vermitteln.
Lebendig, spannend, überzeugend, fesselnd und ergreifend erzählen, ist eine Kunst, die nur dem gelingt, der seine Gefühlswelt zum Erzählen dazuschaltet.
Ziel: Um das Ziel des dynamischen Erzählens zu erreichen, führen wir Ausdrucks‑, Stimm- und Sprechübungen mit ausgewählten Texten durch.
Stufe 4 Clown – Die Lust am Scheitern
In jedem von uns hält sich ein Clown verborgen, einer, der von Moment zu Moment aus seiner Intuition heraus lebt, und der so versessen ist zu spielen, weil er ahnt: das Leben selbst ist ein Spiel! Nur dem Clown mit seiner roten Nase im Gesicht, gelingt es, aus so manch verbissener Alltagssituation herauszutreten und sie in eine grandiose Clownnummer zu verwandeln, über die alle herzhaft lachen können. Das Lachen über den Clown ist ein Lachen, das befreit und heilt, weil es aus tiefster Freude und einem inneren Verständnis für gemeinsame menschliche Schwächen kommt.
Der Clown ist der König der Spieler, für ihn gibt es keine Grenzen, er ist ein Jongleur männlicher und weiblicher Energien! Ein Clown scheitert mit Lust und zwar perfekt, präzise und umfassend. Warum ist das so lustig? Wir erkennen uns im Scheitern wieder, betrachten es völlig entspannt von außen und können aus vollem Herzen darüber lachen. Worin aber liegt die Chance im eigenen Scheitern? Sobald der Mensch sein Scheitern aus tiefstem Herzen annimmt, und das schafft er nur mit dem eigenen inneren Clown, hat er jederzeit die Chance eines kraftvollen Neubeginns.
Ziel: Lernen Sie das Leben aus dem humorvollen Blickwinkel des Clowns zu betrachten.
Wir bieten das Transfercoaching online und live an verschiedenen Standorten in Deutschland an. Selbstverständlich stehen Ihnen unsere Trainer/Coaches darüber hinaus auch für alle Fragen rund um die Online-Weiterbildung zur Verfügung.
Sie wollen mehr Infos z.B. zu Preisen und Terminen? Gerne nehmen wir mit Ihnen Kontakt auf.
